当麻省理工学院斯隆体育分析会议下个月在波士顿举行时，来自整个行业最聪明的思想家们将带着关于该行业的领导者如何适应和改进的想法、论文和看法来到这里。
该会议由费城76人队篮球运营总裁达里尔-莫雷和卡夫分析集团首席执行官杰西卡-格尔曼于2006年创立，已成为体育分析运动的原点。每年，会议都会深入研究体育界面临的一系列数学和社会难题，这些难题足以让最有数学天赋的参会者感到恐惧。
它也成为一个大人物的旋转木马。
把斯隆会议看成是体育界的达沃斯。
前总统奥巴马、作家马尔科姆-格拉德威尔、统计学家内特-西尔弗、NBA专员亚当-西尔弗、MLB专员罗伯-曼弗雷德和奥克兰运动家队的执行官比利-比恩等等，都是在过去的与会者面前发表过演讲的A级明星，这些人是名副其实的体育界权势人物，包括联盟高管、球队老板、总经理、运动员、名人和媒体大腕。
所有这些都使始于麻省理工学院的斯隆班成为非常罕见的东西。一个在体育、网络和智力方面有足够成分的奇特成功炼金术，使这次会议成为下一波体育高管的大师班和催化剂。
闯入体育界上层的关键是神秘的。很少有人能破解它。但是，对于那些希望有朝一日成为美国体育界的权力经纪人的人来说，斯隆会议既是智力会议，又是一流的网络活动。
简而言之：如果你想在这个行业中一展身手，请在3月3日至4日到波士顿参加会议（更多信息请点击这里）。
“我相信这一点是有偏见的，但我很确定这是真的，”莫雷说。”有这么多曾参与或出席会议的人都取得了这样的成功。它已经成为体育结构的一部分。”
策划和领导过去会议的学生–以及与会者在职业成功之前就认识的人–已经在NBA、NFL、NHL和MLB的前台工作了。他们在专业团队以及耐克和亚马逊等地方担任领导职务。许多其他与会者已经将会议及其产生的对话变成了工作机会。
诸如NBA球员如何做或不做最佳定位的数学现实，或者让研究人员更好地量化NFL球员的真实价值（通常是看不见的）的跟踪数据等话题，都是令人激动的、有见地的东西。但是，仅仅在走廊里游荡，事后混在一起喝酒吃饭，以及交换电话号码，也有很大的能量，可以打开体育界最严密防守的入口之一–那条通往内部的道路。
艾米-豪(Amy Howe)是FanDuel公司的首席执行官，这使她成为体育界最强大的高管之一。就是这家公司，花了1.2亿美元购买了帕特-麦卡菲。它把凯-亚当斯从 “早安足球 “中挖出来做自己的节目。它可能会帮助塑造体育-博彩混合体，这是体育未来的一个重要部分。
所有这些都说明，她是一个值得认识的人。而了解她的最好机会可能是在会议上。
“豪说：”杰西卡和达里尔的合作关系有一些非常特别的地方，它继续提升了这个会议。”他们是行业中最受爱戴和网络化的两个人。所以我可以告诉你，我们都非常致力于此。
“这是一个，我可以告诉你，对于我自己和其他公司类似职位的同行来说，这是一个我们优先考虑的问题，因为它给我们带来了真正的价值，”她说。
在讨论斯隆商学院时，莫里和盖尔曼在谈话中都大声赞叹，学生们在寒假上的一门课如何演变成了一场人际交往的盛宴和必须参加的活动。这就是为什么那些帮助领导会议的人，认识到它的成长和魅力，以及它多年来的演变，已经把目光转向关注有色人种和妇女。
这是今天的一项协同努力，目的是在多年后看到一个更具包容性的大牌体育界的高管队伍。
“当涉及到多样性时，我们认为分析可以成为一个伟大的平衡器，”Gelman说。”因为它不仅仅是关于你认识谁。它植根于数据和信息以及深思熟虑 — 应用于推动商业和体育成果。我们非常坚定地相信，凭借我们在体育行业的所知所见，我们可以帮助创造变革。而且我们正在努力”。
的确，这两者都是 — 数学，以及等待解锁的答案，是的。但也可以通过人与人之间的联系，打开通往体育界董事会、前台办公室、商业和其他权力走廊的大门。
这些努力包括五年前开始的一个妇女午餐会。一个导师计划。一个简历审查项目–“职业速配”–正如格尔曼所说。
但斯隆会议的主要好处之一，无论是对学生还是对那些仅仅有野心的人来说，都是能够在两天内被体育界的名人所包围。
莫里建议说：”在走廊里要非常活跃，”。”与研究论文的人交谈。与那些在走廊里赞助的人交谈，或展示他们的公司。显然，去参加小组讨论是很酷的，但你最大的方式是找出活动和晚宴以及未来的领导者。”
