iGaming人才战升级：行业巨头联手破局
iGaming，这个被公认为人才竞争最激烈的行业之一，正面临前所未有的挑战。顶尖人才的流失成本持续飙升，企业与员工之间真实期望的鸿沟日益加深，而整个行业却几乎没有关于员工留存的全面数据支撑。为了打破这一僵局，Evenbeter（前身为EvenBet Gaming）与国际招聘机构Headshot强强联手，共同启动了一项史无前例的独立行业研究项目。
深度揭秘：员工去留的核心密码
这项名为“2026-2027年iGaming团队现状：员工为何留下？为何离开？领导者下一步该怎么做？”的重磅研究，旨在深入探究iGaming专业人士选择留下或离开行业的核心驱动因素。其最终目标是帮助管理层构建更高效的人力资源战略，弥合企业与员工之间的认知差距，从而有效提升人才留存率。
参与方式与报告发布时间
本次调研的数据收集工作将于2026年9月3日正式启动，并持续至10月1日。数据将通过线上/线下问卷调查和深度访谈等多种形式进行。主办方诚邀所有iGaming行业的专业人士积极参与，无论是基层专员、团队负责人还是企业CEO，都可贡献宝贵见解。作为激励，所有参与调研的专业人士都将有机会参与抽奖，赢取丰厚奖品。最终的调研报告预计于2026年11月下旬正式发布，届时将从多个关键维度，为行业提供一份深度且具前瞻性的洞察报告。
